Regleia est un agent intelligent qui surveille Légifrance, EUR-Lex et 12 sources officielles. Chaque vendredi, vous recevez un rapport personnalisé : ce qui a changé pour votre secteur, et ce qu'il faut faire.
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Arrêté d'extension des accords régionaux de la Convention Collective Nationale du Bâtiment. Impact direct sur les grilles salariales des ouvriers et ETAM.
Action : vérifier la conformité des accords d'entreprise.
Publication de l'agrément de deux nouveaux éco-organismes pour la filière REP Produits et Matériaux de Construction.
Action : mettre à jour les contrats fournisseurs.
Révision des valeurs limites d'exposition professionnelle pour les poussières de silice alvéolaire.
Action : informer le DUERP à la prochaine révision.
Sources officielles surveillées en continu
Utilisé par plus de 50 responsables QHSE et DAF en France.
Un juriste interne coûte 45 000 €/an pour les lire. Regleia, 97 €/mois.
C'est 20 % du temps d'un responsable QHSE. Regleia réduit ça à 10 minutes chaque jour.
Un seul oubli réglementaire coûte plus cher que 12 ans d'abonnement Regleia.
| Critère | Juriste interne | Enhesa / Red-on-line | Regleia |
|---|---|---|---|
| Coût annuel | 45 000 €/an | 6 200 – 8 400 €/an | 1 164 – 2 388 €/an |
| Temps de mise en place | 3 à 6 mois | 2 à 4 semaines | 10 minutes |
| Personnalisation secteur | Limitée | Par mots-clés | IA par profil métier |
| Disponibilité | Heures de bureau | Plateforme web | 24 / 7 automatique |
| Alertes urgentes | Selon sa charge | Email standard | Email immédiat |
« Le salaire mensuel d'un juriste junior finance 3 ans de Regleia pour toute l'entreprise. »
Secteur, taille, certifications, thématiques prioritaires. Dix minutes, une seule fois.
Douze sources officielles scannées chaque jour. Le jargon est traduit. Seuls les textes pertinents pour votre activité sont retenus.
Chaque jour, un rapport structuré avec les changements, leur impact concret, et les actions à mener.
Un rapport réel généré par Regleia pour une entreprise BTP de 45 salariés en Auvergne-Rhône-Alpes.
Un arrêté publié ce matin étend les accords régionaux de la Convention Collective Nationale du Bâtiment à l'ensemble des entreprises d'Auvergne-Rhône-Alpes. Les grilles salariales des ouvriers et ETAM évoluent au 1er mai 2026, avec une revalorisation moyenne de 2,3 %. Les primes de panier et indemnités de trajet sont également revues. Toutes les entreprises du périmètre, y compris celles n'ayant pas participé aux négociations, sont concernées.
Code du travail, ICPE, REP Bâtiment, CCAG, CCN Bâtiment.
HACCP, Paquet Hygiène, étiquetage, DLC, normes sanitaires.
RSE chronotachygraphe, ADR matières dangereuses, CEE, éco-taxes.
ICPE, REACH, directive machines, SEVESO, normes environnementales.
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Les deux formules coûtent moins qu'une seule journée de consultant juridique.
En trois mois, Regleia nous a fait découvrir quatre obligations réglementaires que personne en interne n'avait repérées. Le rapport du vendredi est devenu un rituel.
Avant Regleia, 4h par semaine de veille manuelle. Aujourd'hui, 10 minutes le vendredi matin.
Une alerte sur la CEE routier nous a évité 14 000 € de rattrapage. Le ROI s'est fait en 2 semaines.
Configuration en dix minutes. Premier rapport dans les 48 heures. Aucun engagement.
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